美国职业安全健康管理局（OSHA）要求相关企业从2月1日起张贴300A表

美国职业安全健康管理局（OSHA）要求，在2024年的任何时间点员工数量达到或超过11人的企业，需从2月1日至4月30日张贴300A表格，即《工作相关伤害和疾病摘要》。即使企业在2024年没有任何可记录的事件，这一要求也同样适用。OSHA 300A表格必须由公司高管认证，并且要在每个工作场所的醒目位置张贴，通常是员工习惯查看通知的地方。

部分工作场所如果员工人数不超过10人，或主要业务活动根据OSHA的指南被归类为低危险性，可免于OSHA的常规记录保持要求。北美行业分类系统（NAICS）编码下的低危险行业豁免名单可以在此查阅。尽管如此，所有雇主在发生员工工作中死亡、住院、截肢或失去眼睛等事件时，仍需通知OSHA。

《必须通过电子方式提交300A表的截止日期为3月2日》 那些上一财年员工总数达到250人以上，或在某些高风险行业中拥有20至249名员工的相关机构，必须使用OSHA的在线伤害追踪应用程序（ITA）电子提交他们2024年的300A表数据。提交报告的截止日期为2025年3月2日。这些要求是基于每个工作场所的规模（物理位置的员工数量），而不是整个公司的员工数量。大多数受州计划覆盖的雇主也必须使用ITA电子发送数据。

满足以下任一条件的雇主无需向OSHA发送300A表信息：

如上所述，他们从OSHA的常规记录保持要求中部分免除。 在上一日历年度中，他们从未拥有过20名或更多员工，不论行业如何。 在上一日历年度中，他们的员工数量在20至249人之间，但不在这份高风险行业名单上。 更多信息、常见问题及ITA访问请浏览OSHA的ITA页面。

《300表和301表的电子提交也需在3月2日完成》 那些在指定高危行业中，上一财年员工数量达到或超过100人的相关机构，将需要通过OSHA的ITA电子提交他们的300表《工作相关伤害和疾病记录表》及301表《伤害和疾病事件报告表》的信息。这是除了提交300A表信息之外的要求。

《帮助确定是否需要提交报告》 雇主可以使用ITA覆盖应用程序来确定是否需要电子提交他们的伤害和疾病信息，或应查阅适用的州计划以确定报告要求。