2024-11-20 浏览：786
是否应在职位发布中标明薪资范围？ 虽然法律未作要求，人力资源专家这样回答 我们通常建议在职位发布中标明薪资范围，即便这并非法律要求。首先，由于这种做法越来越普遍，越来越多的求职者期望看到薪资范围，很多人对未标明薪资的职位不会投递简历。如果不...
2024-11-19 浏览：1100
2024年11月15日，德克萨斯州的一家联邦法院裁定，美国劳工部最近提高免税员工最低工资的规定超出了其权力范围。因此，原定于2024年7月1日生效的工资提高被宣布无效，预定2025年1月1日生效的进一步增加也将不再实施，而每三年自动增加的计...
2024-11-13 浏览：1172
在企业管理和人力资源领域，职位描述不仅是一个基本的行政文档，而是吸引、选拔以及维护员工队伍中不可或缺的一环。一个精确和专业的职位描述可以为企业带来合适的人才，同时确保员工明确了解其岗位职责和企业期望，也为企业在潜在的就业诉讼中提供保护。 一...
2024-11-06 浏览：841
在美国劳动法规的框架下，雇员的“豁免”（exempt）和“非豁免”（nonexempt）分类是至关重要的。根据《公平劳动标准法案》（FLSA），大多数雇员每小时必须获得至少最低工资，且一周工作超过40小时的部分应获得加班工资。符合领取最低工...
